10分飞艇平台_我这两年提升技术的经历和感受(舒适区危机篇)

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  • 来源:河北生活网_河北人的网上生活家园

    和2017年的税后收入相比,19年的税后收入预计能翻番,当然基数绝非是6万6万,毕竟17年的过后我过后达到了Java高级开发的职级。回会在这基础上,尚能做到生活工作平衡。

    回想起来,作对了不少事,也走了不少弯路,什么都有有有打算用若干篇系列文记录其他过程,一方面也算个总结,当时人面也把走过的弯路写出来,希望各位亲戚亲戚有人都看有所收获。

1  在外企舒适区,工资性价比高,但当时人所掌握的技术太没竞争力

    在2017年初的过后,我在外企也享受了一段比较舒适的时光图片 ,到那先 程度呢?

    1 早上应该是9点上班,但9点半办公室里会有一半的人,从9点45刚结束,其他老油子(也包括我),会陆续到达,其他混吃等死的人(都有我),会10点过后更晚后到。每每每个人以回会想,这不算那先 ,人家互联网公司有比其他时间更晚的,但外企前天的下班时间一般不想超过7点。

    2 到了过后,先看下美国的邮件,过后没大事(一般不想有),早上慢慢回下邮件,到11点半吃饭,外面逛一圈,周五能逛两圈,1点15刚结束干活写代码。

    3 下午,过后遇到以回会担责任的事,就拉上人开个会,亲戚亲戚有人儿定个方案,回会慢慢做,做到5点半,坐等下班,过后很忙,不想超过7点。

    4 晚上和女女网友见面见面开电话会议,一般一周1次,晚上9点到10点。国内老板管人事,业务向美国方汇报,国外用的技术绝对没国内先进,什么都有有有亲戚亲戚有人儿懂的。

    5 一年过两份假期,中国的之外,美国假期当天没邮件过来,什么都有有有次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期,美国不上班,什么都有有有亲戚亲戚有人儿7月5号一般没邮件,也大慨没事。

    说到这里,过后亲戚亲戚有人儿非常羡慕,着实天下没免费的午餐,我另一个的工作经历过过后,技术落后到那先 程度?

    1 平时工作,java只时要JDBC,Spring都用必须,ORM就用类式hibernate的框架,过后没业务需求,组里还专门成立spring cloud学习小组,就学些基本的demo案例。

    2 SQL就一般的增删改查,也什么都有有 个MySQL主从读写,这么LVS。

    3 部署用Jenkins + Git + Sonar,这块勉强没落后,这是我难得的能带到新公司的技术。

    4 Redis用单机版的,Nginx + lua,也什么都有有 个调研项目,Netty或kafa或Mycat等组件,没听说过,甚至dubbo都没过后用。

    什么都有有有当时,只什么都有有 组内跳槽出去的,过一个月后技术就能超过亲戚亲戚有人儿。这还不算,最糟糕的是,当时我更别问我BAT等互联网公司究竟用那先 技术,也什么都有有 说,我当时刚结束准备面试时,连该准备那先 都别问我。 

2  刚结束面试,撑不过半小时,必须硬着头皮不断学

    我是那先 过后打算要换工作的?看网上,其他工作年限远小于我的人,在互联网公司里工资比我高,回会奖金大慨是一个月的,再结合当时人成天技术没进步,就着急了。

    刚结束的过后,过后别问我想学那先 ,必须一方面先看,当时人面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度,着实 不堪回首。

    1 面试官问,你分布式框架用过那先 ?应该是Redis类式的,但我直接说,用过Spring MVC框架。

    2  面试官问,你用过那先 缓存?也许,我用过HashMap里放内容,作为缓存。再深入就别问我了。

    3 面试官问,亲戚亲戚有人数据库层面为甚么做优化?我必须说到通过执行计划优化。分库分表,我都没听说过。

    回会好些了,也都看诸如Netty和Redis类式的框架,都可不后能 撑过些基本间题,比如Redis有那先 数据行态,Netty怎么才能 才能 设置编码器和解码器。但其他底层间题一问就倒。比如Redis怎么才能 才能 搭建集群,Netty里读写索引的工作原理。

    诸这么类,着实一次次面试失败没回音的滋味不好受,但总算知道了前进的方向,一方面,赶紧根据面试间题,把相关知识点看熟悉,当时人面,会看面试被问到的底层代码。

    到回会,我也都看不少文章,这段时间我遇到的间题是,着实到回会,其他组件我都掌握了,回会也都看其他架构方面的书,但一方面没实践经验,面试过程中这么说上细节,当时人面,不够架构技术和业务的整合,什么都有有有面试时,只什么都有有 个资深面试官,就能看出我的技术是看来的,而都有实践得到的。什么都有有有其他小的互联网公司我都进不去,更何况是BAT。 

3  里面出了一本书,也在不断讲课,从中不断感受到当时人和平均水平的差距

    这段时间里,用屡败屡战来形容你要说 为过,为了提升能力,我也刚结束在博客园写文章。为了提升当时人的技能,我还到一家培训学校去讲课。对,是讲课挣钱,而都有去出钱听培训。当然,那时我Java基本功还是很扎实的,也写了Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书

    通过讲课,我一方面没误人子弟,当时人面在备课的过后,还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是,我结实了不少资深老师,在学生中,什么都有有 乏牛人,我也算脸皮比较厚,尚能虚心向人请教,什么都有有有那个过后,好歹也搞清楚了该看那先 方面的内容以及时要达到的程度。    

    过后我是通过面试和看文档,了解外面普遍用到的技术,讲课后,随着接触到更多的牛人,我想清晰地都看当时人和平均水平的差距,甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好,回会面试成功了两家公司,也算增加了我其他自信心,回会我也算危机感比较强,于是终于也坚持下来了。 

4  面成了一家互联网金融公司,但没敢去

    面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网,钱不少,但想想是外派,当时我的外企名称毕竟都可不后能 唬人,回会好歹还是正式员工,还算稳定,什么都有有有就没去。

    另外一家是P2P金融公司,也应聘成了架构师,记得当时面试分4块。

    第一是Java核心和Web的基本功,比如集合多守护进程运行Spring MVC,我其他秒过。

    第二是数据库,我好歹都看其他关于执行计划的调优,也了解了其他MySQL的集群,也过了。

    第三是大数据,是Hadoop,我其他理论过了,都可不后能 证明当时人在项目里用过,但被面试官看出,只用过基本的技能,其他集群和高级知识点没用过。

    第四块是我最担心的分布式集群,不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合,以及Redis集群的基本间题,没为甚么细问,结论也是用过,但没深入了解过。 

    结果你要通过了面试,但看下来这是家P2P金融公司,风险太少,就没去。回会着实 ,18年6月份,这家公司倒了。再回想一下,过后当时能力比较强的人过后不为甚么你要去这家P2P公司了,什么都有有有招聘要求有所降低。

    总之我也是幸运,回会17年年中进去,18年年中公司倒闭我出来,再为甚么解释总会有污点,回会再要进好公司就难了。

    回会当我进了一家互联网公司后,就见到不少3年左右经验的守护进程运行员进入其他P2P金融公司,回会公司踩雷倒了,回会亲戚亲戚有人就在其他小公司之间辗转,每家公司也干不长,类式人很可惜,其中不乏能力强的,但过后每家公司干不长(着实都有当时人原困),但再要进好公司,过后就得先在一家公司干个大慨3年证明当时人稳定性不差后再做打算了。  

5  终于面成了一家规模比较大的互联网公司,换公司前非常忐忑

    过后干一类式情的成功率必须10%,这么干有几个次,大慨成功一次的概率能达100%?

    干一次失败的概率是90%,连续8次都失败的概率是43%,也什么都有有 大慨成功一次的概率过后接近100%。回会那个时间点,大慨面试了10家,按其他算下来,成功一次的概率到66%了,更何况每次面试刚结束后,我会不断总结提升,什么都有有有终于在17年的年底,我面成了一家互联网公司,着实都有BAT,但规模不小,国内也非常知名。

    过后我那个过后过后成为面霸了,面试时表现也算不错(不过进去过后领导估计就后悔了)。

    1 第一轮技术面试是我将要进组的组员,介绍项目经验时,我直接抛出守护进程运行池内存模型,再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap内内外部细节,面试官没细问回会过了。

    2 第二轮技术是组长,我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化,也让过了。说着实话,前两轮技术面试都有以我为主,面试官没为甚么问。

    3 第三轮技术面试是部门经理,另一个,我还想挑战一下架构师的工资水平,但部门经理火眼金睛,着实我竭力说了一通,结论还是:我基本功还行,架构方面都有实践经验(真实情況是我的经验都有看资料得来的),但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说,我想干架构师的活,但工资必须给到高级开发的水平,过后你要就继续。

    我在面试过后,过后知道这家公司加班不算少,什么都有有有在内心也定了一个公司标准,说着实的,当时在工资方面着实没达到我的预期,但一方面我也面了这么多了,也知道当时人的真实水平,更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司好难。相反,过后继续在外企呆着,时间不等人,估计再另一个下去我的技术就更加落后于平均水平了,什么都有有有你要咬咬牙进去了。

6  后文预告

    在另一个外企办离职的过后,不少人理解我,但都有人说我从外企到互联网公司会很苦,着实我过后做好了准备。

    技术上,你要继续看相关资料,态度上,当时我还在外企,就不再继续松松垮垮,比如上班不再看手机,多看技术资料,也尽量在下班后再多干点活,以适应加班的节奏(事实上在外企我根本想象必须互联网公司的加班)。

    不过心态上我还算放松,毕竟当时人基本功不错,回会人也算上进,肯多问,回会我也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后,你要与18年的年初去里面要删改介绍的互联网公司。

    在下文里我将删改介绍:

    1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是为甚么适应过来的。

    2  外企有工作节奏好难,什么都有有有人际关系不繁杂,而互联网公司推崇狼性文化,我是为甚么其他点通过加班和改变工作模式等的措施适应过来的。

    3 尤其地,我是通过做项目和多问人,熟悉了不少分布式组件技术,从而在升级到架构师的路上不断进步。